很多学者都知道，博士后既是一个工作岗位也是一个学习机会，它是许多博士毕业生通往终身教授职位的必经之路。

跨国申请博士后是许多博士毕业生的理想选择，因为这会使他们更大程度丰富和深化既有研究，为将来的职业发展奠定基础。而美国作为世界***大科研强国，是许多博士毕业生的***。

那么在申请博后的过程中，有很多同学也会有一些疑问，那欧芬小编就总结出来给大家解答，如果有意向申请博士后的小伙伴可要认真看哦。

何时申请博士后***？

博士后申请时间通常是在毕业前一年，但具体申请时间还需结合个人实际情况而定，申请时间不宜太早或太晚。

如果申请太早的话，申请人实力尚在增长中，早期的publication没有后期的那么诱人；此外在背景提升阶段，有可能还能在发表上再有所突破。

即使获得了有意向的导师的邀请，申请人也可能由于时间的原因而无法满足对方招收的要求。有些申请人，在博士2年级的时候，因为硕士阶段以及博士前两年的学术背景不错，各类型的国际会议和有分量的实习也都参与过。

在同时间段的申请人里面，背景算较为突出的，申请过程当中，也给导师留下了一定的印象，但是遇到导师实验室在固定的时间需要人手，自己又还没有毕业，只能眼看职位从身边溜走，因此申请不是越早越好。

同理，申请的晚了，赶上博士毕业论文正在筹备阶段，各种压力蜂拥而至，精力有限，在没有完全做好准备的情况下草草开始，势必错过更有可能的合适的导师的邀请。

 博后申请前期需要做哪些准备？

如果想出国做博后，申请前就要开始蓄力。一是平时看文献时多留意收集自己感兴趣的课题组，有问题可以发email给通讯作者咨询一下混个“面熟”；二 是在文章上做好准备；三是平时有机会参加国际会议，可以和潜在老板们多交流下，建立联系。

毋庸置疑，这三点里面最重要的是文章和课题的准备。现在，国内科研条件越来越好，所以发SCI文章已经不是什么难事。但是，也请别专注于凑数量而发低档次的SCI。

关于博士后申请材料的问题

主要强调2点材料的写作：套磁信和简历的撰写和制作。首先我们要知道，国外实验室的老板们较忙，***收到一两百封邮件也是正常的情况，所以在邮件和简历中不要进行大段文字描述，这时候，套磁信的撰写就显得讲究一些。

套磁，既要抓住重点，言简意赅，又要能吸引导师的注意，态度上既不高傲也充满自信，读起来才会让人舒服。

邮件中需要涉及到的信息包含：姓名、来自哪个学校或研究所、主要研究方向、和申请课题组的契合或互补说明，***简单表达一下想进入导师实验室或者课题组的意愿，其中的态度和语气等，就交给英语的习语表达，动词，语态去呈现吧。

简历部分，建议分清主次，进一步细化。同时，联系老板时也要有礼貌。这是最基本也是最关键的。越是大牛的导师，在联系的过程当中，慢慢会发现，导师会更nice和有礼貌。

有时候，我们会遇到这样的情况，可能当下申请人最感兴趣，最向往的导师没有名额，但是因为彼此良好，有礼有节舒服的沟通，一些导师也愿意伸出援助之手，愿意推荐和自己的关系近的同事和朋友，供申请人做参考，也算是意外的收获吧。

博后申请有哪些途径

1、在求职网站上寻找公开招聘信息，参考Researchgate, Polytechnicpositions, Universitoxy, Engineeroxy, Linkedin (可以邮件订阅，定期推送新职位)。如果和博士期间研究的课题契合度高，得到职位的可能性会很高。

2、直接与心仪的课题组教授“陶瓷”。这种情况，因为双方互相并不了解，同时不确定对方课题组此时是否有合适的项目职位（没有公开发布的招聘信息），如果要提高成功性，建议结合对方课题组近几年研究课题和自己的研究课题，申请相关的博后基金（如洪堡、玛丽居里，JSPS等），实现双赢。

3、利用在博士期间积累的学术人脉圈内求职，通常是和博士导师有合作的课题组，由博导推荐介绍，相互认可度高，课题也能契合，这种情况拿到职位的概率会比较高。也有自己在开国际会议时，与课题契合的教授相识，博士期间有过去对方课题组短期交流的经历，***博后去了这个课题组。

关于博士后的申请就给大家介绍到这里啦，更多问题欢迎留言咨询。

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